EERSA aclara que desvinculaciones obedecen a disposiciones del Gobierno

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LABORAL

La Empresa Eléctrica de Riobamba S.A. (EERSA) emitió un comunicado oficial dirigido a la ciudadanía, en el que explica los motivos detrás del proceso de desvinculación de personal ejecutado en los últimos días. La institución aseguró que dichas acciones responden exclusivamente a disposiciones del Gobierno Central y no a decisiones autónomas de la gerencia.

Despidos en EERSA se enmarcan en el Plan de Eficiencia Administrativa.

Según el comunicado, las desvinculaciones se aplican en cumplimiento de la Ley Orgánica de Integridad Pública y la Ley Orgánica de la Función Pública, vigentes tras las reformas publicadas en el Suplemento del Registro Oficial No. 495 del 26 de junio de 2025. Una de las reformas más significativas es la eliminación del Artículo 89 de la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP), la cual transformó los mecanismos de estabilidad laboral en el sector público.

El documento cita específicamente el Artículo 2 de la Ley de Integridad Pública, el cual establece que todas las instituciones del Estado deben reestructurar su organización en función de criterios de integridad, eficiencia y sostenibilidad fiscal, bajo lineamientos emitidos por el Ejecutivo.

Asimismo, el Artículo 43 de la Ley de la Función Pública faculta a las autoridades nominadoras a finalizar relaciones laborales por necesidades del servicio, reorganización institucional o por disposición superior, sin responsabilidad individual para el funcionario que ejecuta la medida.

La gerencia de EERSA aclaró que la reestructuración se enmarca dentro del “Plan de Eficiencia Administrativa” impulsado a nivel nacional y que no responde a sanciones disciplinarias ni a intereses particulares. “Ninguna de estas decisiones ha sido tomada por esta gerencia de manera autónoma”, puntualiza el comunicado.

Finalmente, la empresa lamentó los efectos que este proceso pueda causar en las personas desvinculadas, y expresó su agradecimiento por el trabajo realizado por quienes concluyen su relación laboral. EERSA indicó que está disponible para ofrecer información y acompañamiento a los exservidores que lo requieran, en un marco de respeto y apego a la ley.

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